به گزارش رونویس، ماجرای رسوایی در پروژه بازسازی ورزشگاه اسپاتیفای نوکمپ، بار دیگر نگاه‌ها را به شیوه مدیریت این پروژه عظیم و شرکت‌های درگیر آن معطوف کرده است. در پی بازرسی‌های اداره کار کاتالونیا، روشن شد یک پیمانکار فرعی به نام Extreme Works در این پروژه، ۷۹ کارگر تبعه ترکیه را بدون مدارک قانونی و بدون ثبت قراردادهای شغلی معتبر به کار گرفته بود. طبق یافته‌های نهادهای نظارتی، برخی کارگران حتی حقوق کامل ماه‌های اخیر را هم دریافت نکرده بودند.
کار نامناسب
این گروه از کارگران با وعده اشتغال قانونی و دستمزد مناسب به اسپانیا آمده و در شرایطی نامطمئن و تحت فشار کاری شدید مشغول فعالیت در احداث ورزشگاه بودند. عدم قرارداد، عدم دسترسی به حمایت‌های قانونی و بی‌اطلاعی از وضعیت اقامت، آن‌ها را در موقعیتی آسیب‌پذیر قرار داد. بعد از آغاز تحقیقات رسمی و تایید تخلفات گسترده، این ۷۹ نفر به کشور خود بازگردانده شدند که برای بسیاری از آن‌ها به معنای پایان امید به دست یافتن به شغل و درآمد بود.
نقض قانون
در پی اثبات تخلفات، اداره کار اسپانیا جریمه‌ای معادل ۱٫۰۹ میلیون یورو برای پیمانکار فرعی صادر کرد. بخشی از مجموعه جریمه‌ها در ماه‌های اخیر با هدف مقابله با سوء استفاده‌های کاری و نقض حقوق انسانی است. این پرونده همچنین به پرسش‌هایی درباره نظارت پیمانکار اصلی پروژه و میزان مسئولیت آن در قبال نحوه فعالیت زیرمجموعه‌ها منجر شده.
ماجرای نوکمپ تنها بحث تخلفات اداری نیست، بلکه گوشه‌ای از واقعیتی تلخ درباره کارگران مهاجر در پروژه‌های بزرگ بازسازی نام دارد. بسیاری از کارگران بدون پشتوانه قانونی، تنها به امید فرصت اقتصادی بهتر وارد چرخه‌ای می‌شوند که گاه برایشان چیزی جز استثمار و ناامیدی به همراه ندارد. این پرونده بار دیگر لزوم ضمانت‌های حقوقی روشن و شفافیت بیش‌تر در قراردادهای پروژه‌های کلان را گوشزد می‌کند.
اکنون، در بین ادامه روند بازسازی نوکمپ، رسوایی اخیر به عنوان لکه‌ای بر اعتبار پروژه باقی مانده و تنها با شفافیت، پاسخگویی و اصلاح قانون نظارتی، قابل جبران خواهد بود.
منبع:+
|
مطالب پیشنهادی از سراسر وب |
