نظارت سیستمی و هوشمند موجب شفافیت و سلامت اداری می‌شود
به گزارش رونویس، مراسم تجلیل از کارکنان برتر سازمان بازرسی شهرداری تهران صبح امروز با حضور مجید باقری؛ معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری و رضا رحمانی، رئیس سازمان بازرسی شهرداری تهران در سالن همایش‌های ساختمان بلدیه برگزار شد.
در این مراسم مجید باقری؛ معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری ضمن تقدیر از کارکنان سازمان بازرسی گفت: در آستانه هفته دفاع مقدس قرار داریم و از خداوند متعال خواستارم تا به برکت خون شهدا ما را در مسیری که همگی اذعان داریم راه امام زمان(ع) است قرار داده و بتوانیم اثر گذار باشیم.
وی افزود: یکی از مباحثی که درخصوص کارکنان بازرسی شهرداری تهران می‌توان عنوان کرد، این است که شما زیستتان در خانواده شهرداری است. اگر بخواهم عملکرد، ارتباط، نگاه و تعامل شما را در یک جمله بیان کنم، جمله نامه ۳۱ نهج‌البلاغه را یادآور خواهد شد. عبارت معروف، آنچه که بر خود می‌پسندید، بر دیگران نیز بپسندید. نیاز است همگی در این زمینه اهتمام داشته باشیم.
باقری ادامه داد: باید بدانید که روحیه جهادی، اقدامات علمی و توسعه تعامل با نهادهای مختلف موجب ریشه کن شدن فساد در شهرداری تهران و درخشش این نهاد خواهد شد. من امیدوارم بتوانیم با برگزاری جلسات و با تکیه بر رهنمودهای شهردار محترم تهران بتوانیم شاهد خدمات رسانی بیشتر به شهروندان باشیم.
نظارت هوشمند باید با ملاحظات اجرایی همراه باشد
رضا رحمانی، رییس سازمان بازرسی شهرداری تهران نیز در این مراسم گفت: طراحی «مدل نظارت سیستمی و هوشمند» در شهرداری می‌تواند شفافیت، سلامت اداری و رضایت شهروندان را افزایش دهد.
وی با تأکید بر ضرورت گذار از روش‌های سنتی، از طراحی «مدل نظارت سیستمی و هوشمند» در شهرداری افزود: این مدل می‌تواند زمینه‌ساز افزایش شفافیت، سلامت اداری و ارتقای رضایت شهروندان شود.
رضا رحمانی با بیان اینکه روش‌های قدیمی پاسخگوی چالش‌های نظارتی امروز نیست، اظهار کرد: بهره‌گیری از داده‌های اصلی و ابزارهای فناورانه، امکان تشخیص الگوهای تکراری فساد و پیشگیری مؤثر از تخلفات را فراهم می‌کند.
وی در عین حال تأکید کرد: نوع ورود دستگاه‌های نظارتی نباید موجب کاهش ریسک‌پذیری مدیران اجرایی شود؛ برخوردها نیز باید تخصصی و بر پایه مستندات صورت گیرد تا کارآمدی سیستم حفظ شود.
رحمانی با اشاره به اهمیت مشارکت کارکنان و مردم در گزارش‌دهی تخلفات، ایجاد فضایی امن برای این فرآیند را ضروری دانست و گفت: تنها با اعتمادسازی و همکاری عمومی می‌توان فساد را به شکل پایدار مهار کرد.
وی در بخش دیگری از سخنانش نظارت بر عملکرد پیمانکاران و بهره‌برداری از املاک شهرداری را از حوزه‌های حساس عنوان کرد و افزود: تحلیل داده‌ها باید پاسخگوی پرسش‌هایی همچون «چرا برخی پیمانکاران همواره برنده مناقصات هستند» و «شفافیت در واگذاری و بهره‌برداری از املاک شهرداری» باشد.
رییس سازمان بازرسی خاطرنشان کرد: با راه‌اندازی سامانه ثبت و ارزیابی عملکرد بازرسان، گزارش‌ها و داده‌ها در شش محور شامل اصلاح فرآیندها، اقدامات پیشگیرانه، برخورد با تخلفات، نظارت بر حسن اجرای امور، جلوگیری از تضییع حقوق و رسیدگی به شکایات دسته‌بندی و تحلیل می‌شود.
رحمانی در پایان ابراز امیدواری کرد که با ادامه این مسیر و رعایت این ملاحظات، بتوان گام‌های موثرتری در جهت افزایش شفافیت، سلامت اداری و ارتقای بهره‌وری شهرداری تهران برداشت.
|
مطالب پیشنهادی از سراسر وب |
