برنا – گروه اجتماعی؛ رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای شهر تهران با انتقاد از نحوه عزل و نصب مدیران در شهرداری، نسبت به به‌کارگیری محدود برخی افراد و نادیده گرفتن حقوق کارکنان باسابقه هشدار داد و خواستار برگزاری آزمون‌های قانونی و عادلانه برای تبدیل وضعیت نیرو‌ها شد.
نرجس سلیمانی، رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای شهر تهران، در سیصد و هفتاد و سومین جلسه شورای شهر تهران با اشاره به تغییرات مدیریتی اخیر در شهرداری اظهار کرد: هرچند انتخاب مدیران در چارچوب قانون از اختیارات شهردار است، اما به‌کارگیری گسترده ظرفیت‌های اداری برای تثبیت جایگاه تعداد محدودی از افراد در ساختار شهرداری، اقدامی ناپسند و مغایر با عرف اداری است و می‌تواند شائبه سوءاستفاده از موقعیت را ایجاد کند.
وی با بیان اینکه در دوره ششم شورای شهر تاکنون آزمون استخدامی رسمی برگزار نشده است، افزود: به‌جز موارد محدود مطرح‌شده در دادگاه و برخی استثنا‌های مربوط به خانواده‌های ایثارگران یا قوانین حمایت از معلولان، فرآیند تبدیل وضعیت نیرو‌ها به‌صورت فراگیر انجام نشده است. در این شرایط این پرسش مطرح می‌شود که آیا شهردار تهران مجوز خاصی برای استخدام یا تبدیل وضعیت برخی افراد همسو دریافت کرده است؟ اگر چنین باشد، نارضایتی کارکنانی که سال‌ها در انتظار تعیین تکلیف هستند، کاملاً قابل درک است.
سلیمانی با تاکید بر ضرورت ایجاد آرامش در میان کارکنان شهرداری گفت: انتظار می‌رود فرصت شرکت در آزمون‌های تبدیل وضعیت، به‌زودی و با رعایت عدالت و برابری فراهم شود. با این حال، گزارش‌های متعددی حاکی از آن است که برخی مدیران از آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌ها به شکل غیرمتعارف بهره‌برداری کرده‌اند. به‌گونه‌ای که برای بعضی افراد خاص، در کمتر از چهار سال بیش از ۳۰ حکم کارگزینی صادر شده و ارتقای هم‌زمان در چند سطح شغلی نیز رخ داده است. این موارد نیازمند بررسی دقیق و شفاف‌سازی جدی است.
انتهای پیام/
|
مطالب پیشنهادی از سراسر وب |
