شایانیوز- پیش‌نویس جدید آیین‌نامه ساماندهی نیروهای شرکتی تدوین و آماده نهایی‌سازی شده است. این سند که با هدف رفع ابهامات و تسهیل فرآیندهای موجود تهیه شده، قرار است چارچوب جدیدی برای به‌کارگیری و مدیریت کارکنان تحت قرارداد شرکت‌های خدماتی ارائه دهد.
جزئیات آیین‌نامه جدید
بر اساس گزارش‌های منتشر شده، این پیش‌نویس شامل بندهایی است که تلاش دارد ضمن حفظ حقوق کارکنان، شفافیت بیشتری را در نظام اداری کشور ایجاد کند. از جمله محورهای اصلی این آیین‌نامه، بازنگری در شرایط احراز پست‌های سازمانی، نحوه برگزاری آزمون‌ها و ارزیابی عملکرد نیروها است.
اهداف کلان
یکی از اهداف کلیدی این آیین‌نامه، کاهش حجم نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی و تسهیل تبدیل وضعیت نیروهای واجد شرایط به پیمانی یا رسمی است. همچنین، با این رویکرد، تلاش می‌شود تا از به‌کارگیری نیروهای مازاد و عدم تناسب تخصص با شغل جلوگیری شود.
مراحل تصویب
پس از تدوین نهایی، این پیش‌نویس برای بررسی و تصویب به مراجع ذی‌صلاح ارسال خواهد شد. انتظار می‌رود با تصویب این آیین‌نامه، شاهد تحولات قابل توجهی در نحوه مدیریت نیروهای غیررسمی در سازمان‌ها و ادارات دولتی باشیم.
منبع: ایوانا
|
مطالب پیشنهادی از سراسر وب |
